Starpība starp peļņas maksimizēšanu un labklājības palielināšanu

• 2019

Finanšu vadība ir saistīta ar līdzekļu pareizu izmantošanu tādā veidā, ka tā palielinās uzņēmuma vērtību plus peļņa. Visur, kur ir iesaistīti līdzekļi, ir finanšu pārvaldība. Finanšu vadība: peļņas maksimizēšana un labklājības palielināšana ir divi galvenie mērķi. Peļņas maksimizēšana, jo tā nosaukums norāda, norāda, ka uzņēmuma peļņa ir jāpalielina, kamēr Wealth Maximization mērķis ir paātrināt uzņēmuma vērtību.

Peļņas maksimizēšana ir bažas galvenais mērķis, jo peļņa darbojas kā efektivitātes rādītājs. No otras puses, labklājības palielināšanas mērķis ir palielināt ieinteresēto personu vērtību.

Vienmēr pastāv konflikts, par kuru viens ir svarīgāks starp abiem. Tātad, šajā rakstā, jūs atradīsiet būtiskas atšķirības starp peļņas maksimizēšanu un bagātības maksimizēšanu tabulas veidā.

Salīdzinājuma diagramma

Salīdzinājuma pamats	Peļņas maksimizēšana	Labklājības maksimizēšana
Koncepcija	Galvenais bažas mērķis ir nopelnīt lielāku peļņu.	Koncerna galvenais mērķis ir uzlabot savu akciju tirgus vērtību.
Uzsver	Īstermiņa mērķu sasniegšana.	Ilgtermiņa mērķu sasniegšana.
Risku un nenoteiktības apsvēršana	Nē	Jā
Priekšrocība	Darbojas kā kritērijs uzņēmuma darbības efektivitātes aprēķināšanai.	Iegūt lielu tirgus daļu.
Atgriešanās laika shēmas atzīšana	Nē	Jā

Peļņas maksimizācijas definīcija

Peļņas maksimizēšana ir uzņēmuma spēja ražot maksimālo jaudu ar ierobežotu ieeju, vai arī izmanto minimālo ieeju norādītā izejas ražošanai. To sauc par uzņēmuma galveno mērķi.

Tradicionāli ir ieteicams, ka jebkuras uzņēmējdarbības organizācijas acīmredzamais motīvs ir gūt peļņu, tas ir būtisks uzņēmuma panākumiem, izdzīvošanai un izaugsmei. Peļņa ir ilgtermiņa mērķis, bet tai ir īstermiņa perspektīva, ti, viens finanšu gads.

Peļņu var aprēķināt, atņemot kopējās izmaksas no kopējiem ieņēmumiem. Ar peļņas maksimizēšanas palīdzību uzņēmums var noskaidrot ieejas un izlaides līmeni, kas dod vislielāko peļņu. Tāpēc organizācijas finanšu amatpersonai jāpieņem lēmums, lai palielinātu peļņu, lai gan tas nav vienīgais uzņēmuma mērķis.

Wealth Maximization definīcija

Labklājības maksimizēšana ir uzņēmuma spēja laika gaitā palielināt savu kopējo akciju tirgus vērtību. Uzņēmuma tirgus vērtība ir balstīta uz daudziem faktoriem, piemēram, to nemateriālo vērtību, pārdošanu, pakalpojumiem, produktu kvalitāti utt.

Tas ir uzņēmuma daudzveidīgais mērķis un ļoti ieteicams kritērijs uzņēmējdarbības organizācijas darbības novērtēšanai. Tas palīdzēs uzņēmumam palielināt savu daļu tirgū, panākt vadību, uzturēt patērētāju apmierinātību un daudzas citas priekšrocības.

Ir vispārpieņemts, ka biznesa uzņēmuma pamatmērķis ir palielināt savu akcionāru labklājību, jo tie ir uzņēmuma īpašnieki, un viņi pērk uzņēmuma akcijas ar cerību, ka pēc tam periodā. Tas norāda, ka uzņēmuma finanšu lēmumi jāpieņem tā, lai palielinātu uzņēmuma peļņas neto pašreizējo vērtību. Vērtība balstās uz diviem faktoriem:

1. Peļņas likme uz vienu akciju
2. Kapitalizācijas likme

Galvenās atšķirības starp peļņas maksimizēšanu un labklājības palielināšanu

Galvenās atšķirības starp peļņas maksimizēšanu un labklājības maksimizēšanu ir izskaidrotas tālāk tekstā:

1. Process, ar kura palīdzību uzņēmums spēj palielināt pelnītspēju, ko sauc par peļņas palielināšanu. No otras puses, uzņēmuma spēja palielināt akciju vērtību tirgū ir pazīstama kā bagātības palielināšana.
2. Peļņas maksimizēšana ir uzņēmuma īstermiņa mērķis, bet ilgtermiņa mērķis ir Wealth Maximization.
3. Peļņas maksimizēšana ignorē risku un nenoteiktību. Atšķirībā no Wealth Maximization, kas uzskata abus.
4. Peļņas maksimizēšana novērš naudas laika vērtību, bet Wealth Maximization to atzīst.
5. Peļņa Maksimizācija ir nepieciešama uzņēmuma izdzīvošanai un izaugsmei. Savukārt Wealth Maximization paātrina uzņēmuma izaugsmes tempu un tiecas sasniegt maksimālo tirgus daļu ekonomikā.

Secinājums

Vienmēr ir pretruna starp peļņas maksimizēšanu un labklājības palielināšanu. Mēs nevaram teikt, ka viens no tiem ir labāks, bet mēs varam apspriest to, kas ir svarīgāks uzņēmumam. Peļņa ir jebkuras struktūras pamatprasība. Pretējā gadījumā tā zaudēs savu kapitālu un nevarēs izdzīvot ilgtermiņā. Bet, kā mēs visi zinām, risks vienmēr ir saistīts ar peļņu vai vienkāršā valodu peļņa ir tieši proporcionāla riskam, un jo lielāka peļņa, jo lielāks būs ar to saistītais risks. Līdz ar to, lai iegūtu lielāku peļņu, finanšu vadītājam ir jāpieņem šāds lēmums, kas veicinās uzņēmuma rentabilitāti.

Īstermiņā riska faktors var tikt atstāts novārtā, bet ilgtermiņā uzņēmums nevar ignorēt nenoteiktību. Akcionāri savu naudu iegulda uzņēmumā ar cerību saņemt labu peļņu un, ja viņi redz, ka nekas netiks darīts, lai palielinātu viņu bagātību. Viņi investēs kaut kur citur. Ja finanšu pārvaldnieks pieņem neapdomīgus lēmumus par riskantām investīcijām, akcionāri zaudēs uzticību šai sabiedrībai un pārdos akcijas, kas nelabvēlīgi ietekmēs uzņēmuma reputāciju, un galu galā akciju tirgus vērtība samazināsies.

Tāpēc var teikt, ka ikdienas lēmumu pieņemšanā peļņas maksimizāciju var ņemt vērā kā vienīgo parametru, bet, kad runa ir par lēmumiem, kas tieši ietekmēs akcionāru intereses, tad Wealth Maximization būtu jāapsver tikai.