Mūsdienās sociālajiem medijiem ir ļoti svarīga loma jaunu darbinieku pieņemšanā darbā. Saskaņā ar nesen veiktu aptauju vairāk nekā 90% uzņēmumu izmanto sociālos medijus jaunu talantu pieņemšanai, un starp visiem iznomātajiem darbiniekiem vairāk nekā 40% tiek pieņemti darbā ar sociālo mediju palīdzību.
Neatkarīgi no tā, vai jūs esat nomājis vai nē (izmantojot sociālo mediju), ir atkarīgs no tā, kā jūs izmantojat sociālos medijus, ja esat kopīgojis stuff, ko nevēlaties, lai jūsu vervētāji redzētu, kā to noņemt no visiem jūsu sociālo mediju profiliem darbu.
Un, ja jūs domājat, ka tas ir tikai LinkedIn, kas ir jēga uzņēmumiem, nekā jūs esat nepareizi, visiem jūsu sociālo mediju profiliem, tostarp Facebook, Twitter, Pinterest, Google+, utt., Ir svarīgi darbiniekiem, tāpēc izmantojiet tos saprātīgi un pārliecinieties, ka jūs veicat lielāko daļu no šīm sociālo mediju platformām.
Šeit ir lielisks Ciphr infographic, kas palīdzēs jums izmantot sociālos medijus labākajā veidā, kā iegūt darbā jūsu iecienītākajā uzņēmumā.
Galīgais sociālo mediju ceļvedis darba iegūšanai
Via: CIPHR.com
SKATĪT ARĪ:
12 Sociālo mediju informācija, kas jāapskata
Padariet sevi pazūd tiešsaistē tikai 9 soļos (Infographic)
