Starpība starp profesiju un karjeru

• 2019

Viens no svarīgākajiem lēmumiem cilvēka dzīvē ir izvēlēties pareizo karjeru viņam. Karjeru var saprast kā nodarbošanos, ko indivīds veic visā dzīves laikā, un ietver visus izaugsmes pasākumus. Cilvēka dzīves modeli nosaka karjera, ko viņš / viņa izvēlas.

Jēdziens „karjera” bieži tiek nepareizi interpretēts kā “profesija”, bet starp šīm divām pusēm ir ļoti atšķirīgas atšķirības. Profesija ir nodarbošanās, ko parasti maksā, un personai ir nepieciešama ilgstoša apmācība no konkrētas universitātes, institūta vai eksperta.

Šis raksts var palīdzēt jums saprast, kā termins profesija atšķiras no karjeras un kurš ir pārāks.

Salīdzinājuma diagramma

Salīdzinājuma pamats	Profesija	Karjera
Nozīme	Profesija attiecas uz darbību, kurā persona savā profesijā izmanto savas specializētās zināšanas un prasmes.	Karjera nosaka personu darba dzīvi, piemēram, darba vietas, darba profilus, algu, izaugsmes un attīstības iespējas utt.
Nodarbošanās	Profesija pati par sevi ir nodarbošanās	Uzņēmējdarbība, profesija vai nodarbinātība
Balstoties uz	Izglītība un apmācība	Ambicija
Orientācija	Uz pakalpojumiem orientēta	Uz izaugsmi orientēta
Rīcības kodekss	Tai ir rīcības kodekss.	Šāda rīcības kodeksa nav.

Profesijas definīcija

Ar terminu “Profesija” mēs saprotam saimnieciskās darbības veidu, kuru persona uzņemas tikai tad, ja viņam ir nepieciešamās zināšanas, prasmes un apmācība noteiktā laika periodā. Persona, kas veic profesiju, tiek saukta par profesionālu, piemēram, ārsti ir iesaistīti medicīnas profesijā, advokāti juridiskajā profesijā un inženieri tehniskajā profesijā utt.

Šajā sakarā var iegūt nepieciešamās prasmes un zināšanas no koledžas, universitātes vai institūta. Turklāt dažiem kursiem ir nepieciešama ekspertu apmācība, lai kļūtu profesionāli konkrētā jomā. Tos pārvalda profesionāla organizācija, kas arī nosaka vadlīnijas vai rīcības kodeksu, kas jāievēro visiem dalībniekiem.

Profesionāļi, kas strādā paši, nevis ar kādu personu, un iekasē maksu par klientiem sniegtajiem pakalpojumiem kā atlīdzību, ko sauc par „Praktizējošiem profesionāļiem”.

Karjeras definīcija

Mēs definējam terminu “karjera”, jo visas lomas, ko persona uzņemas viņa dzīves laikā, piemēram, izglītība, apmācība, darba vietas, darba profili, darba pieredze utt. Tas ir viņa dzīvē pieņemto lēmumu rezultāts, kas ietekmē izglītības, profesionālos, personīgos un sociālos centienus. Tā nosaka personas orientāciju, apņemšanos strādāt un vēlmi augt un attīstīties.

Karjera ir mācīšanās un darba ceļš, kas dažādiem indivīdiem ir atšķirīgs. Tā ir profesiju un darba profilu secība, ti, darbs, ko veic persona, uzņemtie pienākumi, kustība un pāreja no darba vietas uz apmierinātības sajūtu, kas izriet no darba ar organizāciju. Tā nav saistīta ar vienu organizāciju, bet ar visām organizācijām, kurās persona strādāja visā viņa dzīves laikā.

Tā kā dažādiem cilvēkiem ir dažādi karjeras mērķi, arī viņu panākumu novērtējums karjerā būs atšķirīgs, tas nozīmē, ka dažiem cilvēkiem algu, paaugstināšanas vietu un biežumu sauc par panākumiem, bet dažiem tas var būt laime un apmierinātība, viņi no uzņēmuma saņem to, kas viņiem patīk.

Galvenās atšķirības starp profesiju un karjeru

Atšķirība starp profesiju un karjeru ir dota šeit:

1. Šo profesiju var uzskatīt par profesijas veidu, kas prasa formālu kvalifikāciju un ilgstošu apmācību. No otras puses, karjera attiecas uz saistītu nodarbību secību, ko cilvēks savā dzīvē uzņem, kas ietver turētās darba vietas, nopelnītos titulus, paveiktos projektus utt.
2. Šī profesija ir nodarbošanās. Turpretī karjera ietver okupāciju tādā nozīmē, ka tā ietver profesiju un citu lomu skaitu, ko persona uzņemas visā savas dzīves laikā. Tātad, persona var veikt karjeru kā uzņēmējs vai ārsts vai strādāt organizācijā.
3. Personas veiktā profesija balstīsies uz viņa izglītību un sniegto apmācību, bet personas karjera ir atkarīga no viņa ambīcijām dzīvē.
4. Profesija ir uz darbu orientēta nodarbošanās, jo izciršanas pakalpojums ir viņu galvenais mērķis, lai gan viņi saņem maksu par to, viņi nevar izmantot cilvēkus, lai sniegtu savas zināšanas. No otras puses, karjera ir orientēta uz izaugsmi, cilvēki meklē iespējas izcelt savu karjeru, lai iegūtu labāku atalgojumu un labu pozīciju.
5. Katrai profesijai ir dažas vadlīnijas vai rīcības kodekss, ko nosaka regulējošā iestāde. No otras puses, nav noteikts karjeras vadlīniju kopums, ti, persona var brīvi izvēlēties savu karjeru un to turpināt.

Secinājums

Karjera un profesija ir ilgtermiņa dzīves centieni. Kamēr karjera ietver visas darba vietas, uzņēmējdarbību vai cita veida darbu, ko cilvēks veic savas dzīves laikā, profesija ir profesija, kurai personai ir jābūt labām zināšanām un zināšanām, lai sniegtu pakalpojumus citiem.