Starpība starp iekšējo kontroli un iekšējo revīziju

2019

Iekšējā kontrole ir sistēma, kas sastāv no kontroles vides un procedūras, kas palīdz organizācijai sasniegt biznesa mērķus. No otras puses, iekšējais audits ir profesionāļu veiktā darbība, lai nodrošinātu, ka organizācijā ieviestā iekšējās kontroles sistēma ir efektīva.

Kontrole ir viena no svarīgākajām cilvēku vajadzībām, kas ir gandrīz katrā cilvēka darbībā. Tātad uzņēmējdarbībā arī kontrolei ir liela nozīme, nodrošinot vislabāko resursu izmantošanu un palielinot peļņu. Lielāko daļu uzņēmējdarbības veic datori, indivīdi un citas iekārtas, kurām nepieciešama periodiska pārbaude, lai pārliecinātos, ka nav radušies zaudējumi un atkritumi.

Iekšējā kontrole un iekšējais audits palīdz uzņēmējiem sekot līdzi regulārajām darbībām. Tie parasti tiek izmantoti savstarpēji aizvietojami, bet tiem ir dažādas nozīmes. Izlasiet šo rakstu, lai uzzinātu atšķirību starp iekšējo kontroli un iekšējo auditu.

Salīdzinājuma diagramma

Salīdzinājuma pamats	Iekšējā kontrole	Iekšējā revīzija
Nozīme	Iekšējā kontrole attiecas uz metodēm un procedūrām, ko vadība īsteno, lai kontrolētu darbības, lai palīdzētu sasniegt uzņēmējdarbības mērķi.	Iekšējā revīzija atsaucas uz revīzijas programmu, ko pieņēmusi firma, lai pārskatītu profesionālo darbību finanšu un darbības jomā.
Kas tas ir?	Sistēma	Aktivitāte
Pārbaude	Viena cilvēka darbu pārbauda cits.	Tiek pārbaudīta katra darba sastāvdaļa.
Pārbaudes laiks	Tiklīdz darījums ir reģistrēts, tiek veikta pārbaude.	Pārbaude tiek veikta pēc darba veikšanas.
Mērķis	Lai nodrošinātu atbilstību pārvaldības politikai.	Lai atklātu krāpšanu un kļūdas.

Iekšējās kontroles definīcija

Iekšējo kontroli var saprast kā sistēmu, ko izstrādā, īsteno un uztur uzņēmuma vadība, lai nodrošinātu mērķu sasniegšanu attiecībā uz: \ t

Darbību efektivitāte un efektivitāte, \ t
Aktīvu aizsardzība,
Krāpšanas un kļūdu novēršana un atklāšana, \ t
Finanšu pārskatu precizitāte un pilnīgums,
Attiecīgo likumu ievērošana.

Tas sastāv no pieciem elementiem, kas ir savstarpēji saistīti un attiecas uz visiem uzņēmumiem, bet to īstenošana ir atkarīga no uzņēmuma lieluma. Šie elementi ir kontroles vide, riska novērtējums, kontroles pasākumi, informācija un komunikācija un uzraudzība.

Iekšējās kontroles elementi

Iekšējās kontroles mērķi

Pārbaudīt, vai darījumi tiek veikti saskaņā ar vadības atļauju.
Veikt darījumu ātru reģistrēšanu pareizā apjomā un kontā, kā arī tajā pārskata periodā, pie kura tas pieder.
Noskaidrojot, ka aktīvi ir aizsargāti pret neatļautu piekļuvi un izmantošanu.
Salīdzinot reģistrētos aktīvus ar esošajiem, dažādos laika intervālos un veicot pasākumus, ja tiek atklātas atšķirības.

Pārskatīšana

Iekšējās kontroles pārbaudes metodes

Svarīgākā iekšējās kontroles sistēmas daļa ir tās pārskatīšana, par kuru revidents var izmantot kādu no metodēm: stāstījuma ierakstus, kontrolsarakstu, anketu un plūsmas shēmu.

Iekšējā audita definīcija

Iekšējā revīzija ir definēta kā objektīva, racionāla nodrošināšanas un konsultēšanas funkcija, ko izstrādājusi vadība, lai saglabātu organizācijas darbības pārbaudi. Tas ietver regulāru un kritisku organizācijas funkciju analīzi, lai ieteiktu uzlabojumus. Tā mērķis ir palīdzēt uzņēmuma darbiniekiem efektīvi pildīt savus pienākumus.

Iekšējās revīzijas process

Uzdevumu veic iekšējais revidents, kuru ieceļ uzņēmuma vadība. Viņš / viņa ziņo par vadību par analīzi, novērtējumu, ieteikumu un visu attiecīgo informāciju, kas saistīta ar pētāmajām darbībām.

Iekšējās revīzijas mērķi

Lai pārbaudītu grāmatvedības uzskaites datu pareizību un autentiskumu, kas tiek ziņots tiem, kas atbildīgi par pārvaldību.
Noskaidrot, vai tiek ievērotas standarta grāmatvedības prakses, kas tiek uzskatītas par īstenojamām.
Nodrošināt krāpšanas atklāšanu un novēršanu.
Pārbaudīt, vai ir atbilstoša iestāde aktīvu iegādei un atsavināšanai.
Pārbaudīt, vai saistības rodas tikai uzņēmējdarbības iemeslu dēļ, nevis citiem mērķiem.
Pārskatīt iekšējās kontroles sistēmas darbības, lai ziņotu vadībai par novirzēm un neatbilstībām.

Galvenās atšķirības starp iekšējo kontroli un iekšējo revīziju

Atšķirību starp iekšējo kontroli un iekšējo revīziju var izdarīt, pamatojoties uz šādiem iemesliem:

Par iekšējo kontroli sauc vadības metodes, ko vadība īsteno, lai kontrolētu operācijas, lai palīdzētu organizācijai sasniegt vēlamos mērķus. Uzņēmuma pieņemtajā revīzijas programmā, lai pārbaudītu eksperta finanšu un darbības aktivitātes, to sauc par iekšējo revīziju.
Lai gan iekšējā kontrole ir organizācija, kas projektēta, īstenota un uzturēta organizācijā. Iekšējais audits ir revīzijas funkcija, ko izstrādājušas personas, kuras ir atbildīgas par pārvaldību, lai pārbaudītu uzņēmuma darbību.
Iekšējā kontrolē viena cilvēka darbu pārbauda cita persona, savukārt iekšējās revīzijas gadījumā tiek pārbaudīta katra darba sastāvdaļa.
Iekšējās kontroles sistēmā pārbaude tiek veikta vienlaicīgi, veicot darbu. Gluži pretēji, iekšējā audita sistēmā darbs tiek pārbaudīts pēc tā veikšanas.
Iekšējās kontroles sistēmas pamatmērķis ir nodrošināt atbilstību vadības politikai. Turpretī iekšējās revīzijas mērķis ir atklāt krāpšanu.

Secinājums

Kopumā gan iekšējai kontrolei, gan iekšējai revīzijai ir svarīga nozīme katrai organizācijai, lai novērtētu kopējo darbu. Iekšējās kontroles apjoms ir plašāks nekā iekšējās revīzijas apjoms, jo tas ietver pēdējo.