Atšķirība starp formālajām un neformālajām grupām

2019

Organizācijā grupu veidošana ir ļoti dabiska, neatkarīgi no tā, vai to izveido vadība, lai sasniegtu organizācijas mērķus vai paši organizācijas biedri savu sociālo vajadzību izpildei. Ir divu veidu grupas, proti, formālas grupas un neformālas grupas. Formālās grupas ir tās, kas tiek veidotas pēc oficiālās varas, lai sasniegtu vēlamo mērķi. Atšķirībā no neoficiālām grupām darbinieki veidojas atbilstoši viņu vēlmēm, interesēm un attieksmei.

Visbiežāk sastopamais grupas izveides iemesls ir cilvēku vēlme runāt un veidot savu loku, kur viņi var brīvi mijiedarboties, pazīst viens otru, strādāt vienoti un izpildīt tiem uzticētos uzdevumus. Šajā rakstā tiek parādīta atšķirība starp formālajām un neformālajām grupām.

Salīdzinājuma diagramma

Salīdzinājuma pamats	Oficiālā grupa	Neformālā grupa
Nozīme	Organizācijas izveidotās grupas, lai veiktu konkrētu uzdevumu, sauc par oficiālajām grupām.	Grupas, ko paši strādā paši darbinieki, sauc par neformālām grupām.
Formācija	Apzināti	Brīvprātīgi
Izmērs	Liels	Salīdzinoši mazs.
Dzīve	Atkarīgs no grupas veida.	Atkarīgs no locekļiem.
Struktūra	Labi definēts	Nepareizi definēts
Nozīme ir piešķirta	Pozīcija	Persona
Attiecības	Profesionāls	Personisks
Saziņa	Pārvietojas noteiktā virzienā.	Izstiepjas visos virzienos.

Oficiālās grupas definīcija

Oficiāla grupa ir personu kolekcija, kas sanāca kopā, lai sasniegtu noteiktu mērķi. Tie vienmēr tiek radīti ar nolūku izpildīt kādu oficiālu prasību. Grupas veidošanu veic vadība. Tam ir sistemātiska struktūra hierarhiskā formā.

Kopumā organizācijas darbinieki ir sadalīti grupās, un uzdevums ir nodot katrai grupai. Tādā veidā grupas uzdevums tiek izpildīts līdz ar organizatorisko mērķu sasniegšanu. Minētie ir formālo grupu veidi:

Komandu grupas : grupas, kas sastāv no vadītājiem un viņu padotajiem.
Komitejas : To personu grupa, kuras ir iecēlusi organizācija, lai atrisinātu šos jautājumus, tiek sauktas par Komiteju. Piemēram, padomdevēja komiteja, pastāvīgā komiteja utt.
Uzdevumu grupas : grupas uzdevums konkrēta uzdevuma veikšanai ir pazīstams kā darba grupas.

Neformālo grupu definīcija

Grupas, kas ir izveidotas dabiski, organizācijā sociālo un psiholoģisko spēku dēļ, sauc par neformālām grupām. Šīs grupas ietvaros organizācijas darbinieki paši iesaistās grupās bez vadības piekrišanas, lai apmierinātu viņu sociālās vajadzības.

Neviens nevēlas dzīvot izolēti; cilvēki parasti izveido apli ap sevi, lai viņi varētu mijiedarboties un dalīties ar savām jūtām, viedokļiem, pieredzi, informāciju utt. Šie loki ir pazīstami kā neformālas grupas darba vietā. Šīs grupas tiek veidotas, pamatojoties uz kopīgiem, nepatīkamiem, aizspriedumiem, kontaktiem, valodu, interesēm, attieksmi. Tas ietver interešu grupu un draudzības grupu. Saziņa ir ātrāka šādās grupās, jo viņi seko vīnkopības ķēdei.

Nav definētu noteikumu; tas attiecas uz neformālo grupu. Turklāt grupai ir vaļīga struktūra. Saikne starp grupas biedriem ir diezgan spēcīga, ko var redzēt, kad viens no darbiniekiem tiek izspiests no darba, un visi viņa grupas biedri streikot tikai, lai viņu atbalstītu.

Galvenās atšķirības starp formālajām un neformālajām grupām

Šādas ir atšķirības starp formālajām un neformālajām grupām:

Grupas, ko organizācijas vadība izveidojusi konkrēta uzdevuma izpildei, sauc par oficiālajām grupām. Grupas, kuras veido paši darbinieki kā viņu mīlestība un aizspriedumi, ir pazīstamas kā neformālas grupas.
Formālās grupas apzināti rada organizācija, savukārt neformālās grupas tiek izveidotas brīvprātīgi.
Formālās grupas ir lielas, salīdzinot ar neformālu grupu. Turklāt vienā oficiālajā grupā var būt apakšgrupas.
Formālās grupas struktūra ir veidota hierarhiski, savukārt neformālajai grupai trūkst struktūras vai teikt, ka tai nav struktūras.
Formālā grupā locekļa amats definē tās nozīmi grupā, bet neformālā grupā katrs dalībnieks ir tikpat svarīgs kā jebkurš cits loceklis.
Formālā grupā attiecības starp biedriem ir profesionālas, tās pulcējas tikai, lai izpildītu viņiem uzticēto uzdevumu. No otras puses, neformālā grupā ir personiskas attiecības starp dalībniekiem, viņi dalās savā starpā ar savu viedokli, pieredzi, problēmām, informāciju.
Formālā grupā sakaru plūsma ir ierobežota komandas vienotības dēļ. Pretstatā neformālajai grupai komunikācijas plūsma stiepjas visos virzienos; nav šādu ierobežojumu.

Secinājums

Mēs parasti nonākam grupās, nezinot, ka kāda grupa ir? No iepriekš minētās ziņas ceru, ka sapratīsiet atšķirības starp abu grupu grupām. Dažreiz formālās grupas un neformālās grupas ir vienādas. Galvenā atšķirība starp abām ir tā, ka formālās grupas vienmēr tiek veidotas ar mērķi, bet, veidojot neformālu grupu, šāda veida nodoms vispār nav.