Ieteicams, 2024

Redaktora Izvēle

Atšķirība starp balvu un balvu

Piešķiršana un balva ir tāda pati, bet to nozīme ir diezgan atšķirīga. Lai gan abi ir vērtīgi jebkurai personai, jo viņi par savu darbu sniedz apmierinātības un cieņas sajūtu. Balva tiek piešķirta masu sabiedrības priekšā par izcilību, bet Atlīdzība var būt vai nav publiski pieejama, tā ir sava veida kompensācija, ko personai piešķir par labu darbu.

Apbalvojumu var saprast kā balvu vai jebkuru citu līdzvērtīgu atzīšanas zīmi, kas piešķirta par sasniegumu. No otras puses, atlīdzība attiecas uz kaut ko, kas atzīts kādam, par viņu sniegtajiem centieniem vai pakalpojumiem.

Atšķirības starp balvu un balvu ir ļoti neskaidra, jo cilvēki tos izmanto viens otru vietā. Ir dažas atšķirības starp balvu un balvu, ko mēs esam apkopojuši šajā rakstā pēc dziļas izpētes par abiem.

Salīdzinājuma diagramma

Salīdzinājuma pamatsBalvaAtlīdzība
NozīmeBalva ir balva, kas piešķirta kādam par kaut ko retu.Atalgojums ir apliecinājums, kas piešķirts kādam par viņa centieniem.
PiešķirtsNeticams darbs, sasniegums, ieguldījums noteiktā jomā, konkursa vai spēles uzvarēšana.Grūtības, godīgums un lojalitāte, palīdzība kādam, kam nepieciešama palīdzība, nopelns utt.
VeidlapaMedaļas, trofejas, stipendijas, lentes, sertifikāts, balva, nauda ucFinanšu vai nefinanšu utt.
DemonstrācijaPubliskiPrivāts
PieņemtsEkspertu grupaIndividuāls
Nominācijas

Apbalvojuma definīcija

Balva ir atzīšana, kas tiek piešķirta privātpersonām vai organizācijai par kaut ko lielisku. Tie parasti ir dāvanas, balvas, trofejas, apbalvojumi, skaidra nauda, ​​sertifikāti utt. Apbalvojumi ir kāda izcilības zīme vai milzīgs ieguldījums noteiktā jomā. Tie tiek doti arī tad, ja kāds pārkāpj ierakstu.

Jebkuras balvas piešķiršanas nozīme ir atkarīga no apbalvojuma devēja, ti, apbalvotāja, reputācijas vai statusa. Parasti balvas piešķiršanai tiek piešķirta balvu piešķiršanas funkcija. Katrai balvai tiek izvirzītas kandidatūras, lai atklātu vienlīdz tiesīgas un kompetentas personas. Tādējādi tiek izvirzītas personas vai organizācijas, kas atbilst norādītajiem kritērijiem, un visbeidzot tiek piešķirts labākais cilvēks. Lēmums izvēlēties labāko cilvēku ir grūts uzdevums, tāpēc spriedumu izvēlēties pareizo personu veic ekspertu grupa vai balsošana, kurā cilvēki izvēlas uzvarētāju, vai balvu organizētāji.

Tālāk ir norādīti dažu populāru apbalvojumu nosaukumi:

  • Tautas izvēles balva (izklaide)
  • E-komercijas balva (bizness)
  • Miss Universe balva (skaistums)
  • Oskara balva (filma)

Atlīdzības definīcija

Atlīdzība ir ieguvums (naudas vai citādi), ko indivīdam piešķir par viņa smago darbu, lai sasniegtu kaut ko. Tas ir indivīda taisnīgs atdeve par sniegtajiem pakalpojumiem.

Atalgojums ir pateicība par labu darbu, uzticību, palīdzot dažiem, kad viņam ir vajadzīgs. Tā ir sava veida motivācija vai stimuls atzīt personas centienus kaut ko pabeigt. Atlīdzības netiek publicētas, tās tiek piešķirtas privāti, bet tās var sniegt arī sabiedrības priekšā.

Lielās organizācijās darbinieki tiek apbalvoti, ja viņi atbilst mērķim noteiktā laikā vai par augstu veiktspēju, tāpēc viņiem tiek palielināta viņu alga, vai tiek paaugstināti augstākā amatā. Tas tiek darīts, lai veicinātu viņu smago darbu nākotnē.

Piemērs:

  • Jūs būtu redzējuši, ka vairāki reižu, ko cilvēki publicē laikrakstā, ka viņu suns vai bērns vai maka ir pazaudējis vai pazudis kaut kur, atrodoties ceļā, un kurš atrod un atnes to atpakaļ, tiks apbalvots ar naudu.
  • Ja persona ir tikusies ar nelaimes gadījumu un tajā ir ievainots. Svešinieks nogādā viņu slimnīcā, informē viņa ģimeni par nelaimes gadījumu un rūpējas par viņu, lai glābtu savu dzīvību. Pēc viņa labā darba redzēšanas, cietušo ģimene pateicās viņam. Šis paldies par atlīdzību par viņa labvēlīgo rīcību.

Galvenās atšķirības starp balvu un balvu

Galvenās atšķirības starp piešķiršanu un atlīdzību ir šādas:

  • Balva ir gods, kas piešķirts personai par kaut ko ievērojamu. Atalgojums ir atzinība par kāda cilvēka centieniem un ieguldījumu.
  • Balva tiek piešķirta par neticamu darbu vai milzīgu ieguldījumu konkrētās jomās, sasniegumos utt. No otras puses, tiek piešķirta atlīdzība par paveikto darbu, sniegtajiem pakalpojumiem, nesavtīgu rīcību, palīdzot kādam, mērķu sasniegšanai laikā utt.
  • Balva tiek piešķirta naudas, medaļu, stipendiju, trofeju uc veidā. Savukārt atlīdzība var būt finansiāla vai nefinansiāla priekšrocība.
  • Apbalvojums tiek publiskots, bet atlīdzība parasti tiek piešķirta privāti.
  • Ekspertu grupa lemj par balvu, bet atlīdzību lemj persona, kas saņēma kādu labumu no citas personas veiktās darbības.
  • Nominācijas tiek veiktas par katru balvu. Pretstatā atalgojumam, kur šādas nominācijas netiek veiktas.

Secinājums

Neskatoties uz iepriekš minētajām atšķirībām, ir dažas kopīgas lietas, abos terminos, piemēram, abi, ir kaut ko pozitīvu simbolu, kas ir ļoti vērtīgs un atzīstams cilvēku acīs. Turklāt tā ir arī lepnuma un apbrīnas pazīme, ka indivīds ir sasniedzis kaut ko, par ko viņš ļoti centās, un viņa pilnīgas centības, uzticības un apņēmības dēļ viņš guva panākumus.

Top