Ieteicams, 2024

Redaktora Izvēle

Ko darīt, kad izbeidzas līdzdibinātājs

Uzņēmuma darbības uzsākšana un tā pazīstama līmeņa uzņemšana nekad nav viegla, tai ir nepieciešams daudz darba, laika, enerģijas un komandas dalībnieku atbalsts.

Bet dažreiz šis ceļojums nekad nav pabeigts, jo persona, ar kuru jūs sākāt, nolemj atstāt. Šīs situācijas ir letālas, kad jūs esat kvalificēts vienā jomā, un jūsu līdzdibinātājs atrodas citā jomā, un tikai kopā jūs varat darboties, ja kāds atsakās, tad citiem ir ļoti grūti turpināt darbu.

Es redzēju līdzīgu jautājumu par Quora, un atbilde uz šo jautājumu bija „Iegūstiet jaunu līdzdibinātāju”, kas ir pilnīgi nepiemērots, jo jauna līdzdibinātāja iegūšana nav nekas cits kā tas, kas atkal sākas.

Lūk, ko vajadzētu darīt šādās situācijās?

Neļaujiet viņam aiziet līdz brīdim, kad jūs esat darījuši ar viņu. Jūsu līdzdibinātājs atstās pārliecību, bet, pirms viņš izsniedz galīgo adieu uzņēmumam, lūdziet, lai viņš pabeidz savus pašreizējos projektus un dara viņam visu iespējamo darbu, kas jums būs nepieciešams tuvākajā nākotnē. Tas dos jums vairāk laika, lai sēdētu un domāt.

Pietura meklēt jaunu līdzdibinātāju, drīzāk pievērsiet uzmanību darbiniekam, kuram ir vienādas vai labākas prasmes nekā jūsu C0 dibinātājam. Tas nodrošinās, ka nākotnē, ja šī persona pamet uzņēmumu, tas nekaitēs uzņēmuma reputācijai, jo viņš ir darbinieks, un jūs saņemsiet jaunu, ja viņš atstās.

Izpētiet savu līdzdibinātāja interešu jomu un mēģiniet iegūt fundamentālas zināšanas par to, ko viņš darīja, kad viņš bija tur, tagad jums ir jāskatās, kas notiek šajā jomā.

Jūsu atbildība tagad ir divreiz lielāka par to, kas jums agrāk bija, nesaņem pārāk lielu slodzi, bet izbaudiet! Tagad jūs varat pieņemt lēmumus, neprasot nevienam citam, kļūdīties un mācīties. Tas ir daudz līdzīgi kā krišana atkal un atkal, pirms sākat staigāt pirmo reizi.

Jā, ir grūti izveidot startu ar vienu dibinātāju, salīdzinot ar diviem dibinātājiem, bet analoģija, kas padara to daudz vienkāršāku, ir tā, ka “ir iespējams audzināt bērnu kā atsevišķu vecāku, lai gan tas ir sarežģītāks.”

Top